Arbejdsmarkedet i Øresundsregionen står overfor udfordringer med mangel på kvalificeret arbejdskraft og et opkvalificeringsbehov af arbejdsstyrken for at sikre fortsat vækst og udvikling. Med udviklingen af tre forskellige redskaber har Job og kompetencer i Øresundsregionen skabt et unikt overblik over arbejdsmarkedssituationen i Øresundsregionen.

Job og kompetencer har fulgt og analyseret forandringerne på arbejdsmarkedet i Øresundsregionen over det sidste 2½ år. Med udvikling af det særlige redskab Øresundsbalancen er det nu muligt at få overblik over de aktuelle jobmuligheder i hele Øresundsregionen. Samtidig har projektet med Øresundsprognosen fået sat fokus på de ubalancer på arbejdsmarkedet, der kan komme frem til 2020.

Projektet har også undersøgt udvalgte brancher, hvor man forventer, at der kommer flere job i fremtiden. I en række analyser er der skabt ny viden om jobvækst og kompetencebehov, blandt andet inden for cleantech-området og sundhedssektoren.

Projektets centrale produkter har været:

1. Udvikling og afprøvning af redskabet Øresundsbalancen, som partnere og især Arbetsförmedlingen nu søger at forankre.
2. En prognose for udviklingen af arbejdskraft og kompetencer i Øresundsregionen til 2020.
3. Analyser af kompetencebehov og kompetenceforsyningen i vækstbrancher, fx turisme, it-finans og low carbon/cleantech.

Tilsammen kan disse tre aktiviteter give et vigtig overblik over job og kompetencesituationen i Øresundsregionen og udgør planlægningsredskaber og input til planlægning for regionale institutioner og myndigheder inden for beskæftigelses- og uddannelsesområdet.  

Tillbaka