Migrationsskola för demensvården i Öresundsregionen

Projektet bidrager til at: Prioritet 3: Främja vardagsintegration

Lead Partner: Neuropsykiatriska kliniken, SUS, Malmö

Projektpartnere: Nationalt videnscentrum for demens, Rigshospitalet, København,

Projektperiode: 01 okt 2011 - 30 sep 2014

Projektets samlede budget: 1 744 364 EUR

Bevilget støtte fra ERUF: 872 180 EUR

Projektleder: Lennart Minthon

E-mail: lennart.minthon@skane.se

Tel: +46 (0)403 355 13

Neuropsykiatriska kliniken, SUS, Malmö och Nationalt videnscenter for demens (NVD), Rigshospitalet, København har länge arbetat för ökad kvalitet i demensvården på respektive sida sundet. NVD har ett brett uppdrag som spänner över behandling, utbildning av vårdpersonal och forskning. Nyligen har Region Skåne etablerat ett kunskapscentrum för demenssjukdomar som är knutet till Neuropsykiatriska kliniken, SUS, och vars uppdrag bland annat är att sprida ny kunskap om demenssjukdomar i vården.

I de projekt som drivs inom våra centra har vi fått återkoppling på att antalet patienter med utländsk bakgrund som söker för minnesproblem är avsevärt lägre än vad man kan förvänta baserat på totalantalet medborgare i denna kategori. NVD har initierat studier av läget i Danmark. Denna undersökning tyder på markanta barriärer för demens-drabbade med utländsk bakgrund. Dels är patienter med utländsk bakgrund underrepresenterade i demensutredningserbjudande jämfört med det väntade antalet. Dels är den utredning, som demens-drabbade med utländsk bakgrund mottar signifikant värre jämfört med Etniska danska patienters.

Det är givetvis inte acceptabelt att kulturella/språkliga hinder utestänger medborgare från högkvalitativ vård som kan erbjuda förbättrad livskvalitet, särskilt om behandling/åtgärder sätts in tidigt under sjukdomsförloppet. Med tanke på att antalet av äldre invandrare i Danmark förväntas at tredubblas fram mot 2021 är det uppenbart, att antalet demensdrabbade med utländsk bakgrund kommer öka, och det är nu vårdens organisation och arbetsmetoder måste börja anpassas. För att tillgodose dessa patienters behov måste vårdpersonal utbildas och för att dessa utbildningar skall vara relevanta måste vi kartlägga behoven och utarbeta metoder och arbetssätt som fungerar. Projektet bidrar till varaktigt förbättrad vardagsintegration över Öresund genom att skapa regiongemensamma utbildningar med syftet att skapa Öresunds-integrerad demensvårdpersonal.

I takt med att demenssjukdomen progredierar minskar patientens förmåga att förstå andra språk än modersmålet. Ju mer sjukdomen fortskrider, desto viktigare blir den icke-verbala kommunikationen och de kulturella mönstren. Om personalen inte har förmåga att tolka detta kan förekomsten av oro och aggressivitet hos personen med demenssjukdom öka och därmed minskar välbefinnandet både hos den sjuke, personalen och anhöriga. Det är därför rimligt att en stor andel av de som utbildas har utländsk bakgrund, och häri finns skälet att vi planerar att skapa regionövergripande utbildningar. Vårdpersonal med utländsk bakgrund utgör nämligen en begränsad resurs; särskilt i vissa minoritetsgrupper måste man anta att antalet vårdanställda är begränsat. Detta projekt syftar därför till att etablera regiongemensamma utbildningar för vårdpersonal med inriktning på vård av dementa patienter med utländsk bakgrund. Sådan kompetens finns inte – eller är extremt sällsynt – i regionen i dagsläget. Syftet med att utbildningarna erbjuds och genomförs regionövergripande är alltså att personal med denna viktiga kompetens omedelbart står till hela Öresundsregionens förfogande. Kunskap om respektive lands vårdorganisation samt riktlinjer för demensvård kommer ingå i utbildningarna. Stöd från Öresundprogrammet är en förutsättning för att kunna etablera dessa gemensamma utbildningar inom rimlig tid eftersom de offentligekonomiska och politiska systemen på vardera sidan gränsen är anpassade till det egna landet.  

Projektleder

Lennart Minthon

lennart.minthon@skane.se

+46 (0)403 355 13