Området Oslo, Göteborg og Malmö/København er med sine 9 millioner indbyggere et sammenhængende, interregional vækstområde, hvor der de kommende år vil være et behov for udbygning og forbedring af både bygningsmasse og infrastruktur. For at bygge- og anlægsbranchen i dette område kan imødekomme de udfordringer som området står overfor, er der brug for ledelse, logistik og styring - noget som i dag i høj grad mangler. Desuden skal det være nemmere for branchen at rekruttere ansatte med ledelseskompetencer på tværs af landegrænserne, noget som kræver harmonisering af uddannelser på nordisk niveau.

For at kunne imødekomme de udfordringer som vækstområdet Göteborg, Oslo, Malmø/København står overfor på bygge- og anlægsområdet, er det nødvendigt med ledere, som både har overblik over byggeprocessen og indsigt i byggeprocessens delelementer for at kunne realisere et holdbart og bæredygtigt byggeri af høj kvalitet, som oven i købet er konkurrencedygtig i pris og overholder samfundets krav til godt byggeri. Da branchen og arbejdsmarkedet i stigende grad er interregional, er det naturligt også at tage sig af disse udfordringer i skandinavisk regi. Konsekvenserne ved ikke at reagere på de grænseregionale udfordringer der udpeges av projektet kan være flere: tilvæksthæmning i byggebranchen, reduceret produktivitet og effektivitet, øget arbejdsløshed, manglende kvalitet, manglende bæredygtighed, mangel på arbejdskraft på rette niveau.

Projektet planlægger at kombinere to hovedaktiviteter:

• at opbygge et blivende interregionalt netværk af brancheorganisationer, uddannelsesinstitutioner og andre aktører;
• at skabe en virtuel platform, som indeholder elementer som skal fremme projektets mål. Platformen vil både indeholder informationer om kompetenceudviklingsmuligheder for (kommende) ledere samt fungere som et forum hvor arbejdsgrupper gennem piloter arbejder med at udvikle uddannelser, som imødekommer de krav branchen står overfor (grønt byggeri, mangfoldighed, mv.)

En väsentlig del av det arbete som kommer att föregå inom ramen för den virtuella plattformen är de fyra delprojekt som ska genomföras inom olika teman. Varje delprojekt kommer att styras av en arbetsgrupp och handla om följande:

1. Bæredygtig byggeledelse (energi/miljø),
2. Lederskab som tværfagligt tema i uddannelserne,
3. Forbedret mobilitet og samarbejde mellem uddannelses-institutionernes samt flere praktikophold i virksomheder på tværs af landegrænser, samt
4. Et mangfoldigt arbejdsmarked.

Tillbaka